KISI-KISI PPPK JF GURU NO. 22 BEHAVIOR MODIFICATION & HABIT FORMATION

0

 

KISI-KISI NO. 22 BEHAVIOR MODIFICATION & HABIT FORMATION

Behavior Modification (Modifikasi Perilaku) adalah suatu pendekatan dalam psikologi yang digunakan untuk mengubah perilaku individu dengan metode yang sistematis dan terstruktur. Tujuan utama dari modifikasi perilaku adalah menghilangkan perilaku yang tidak diinginkan atau merugikan dan menggantinya dengan perilaku yang diinginkan. 

Beberapa konsep kunci dalam modifikasi perilaku meliputi:

1.      Penguatan positif: Memberikan imbalan atau hadiah atas perilaku yang diinginkan untuk meningkatkan kemungkinan perilaku tersebut akan diulang.

2.      Penghukuman: Menetapkan konsekuensi yang tidak diinginkan atas perilaku yang tidak diinginkan untuk mengurangi kemungkinan perilaku tersebut akan diulang.

3.      Ekstinsi: Menghentikan penguatan yang sebelumnya mempertahankan perilaku, sehingga perilaku tersebut meredup dan hilang.

4.      Shaping: Mengembangkan perilaku yang diinginkan melalui penguatan bertahap terhadap perilaku yang semakin mendekati sasaran.

Habit Formation (Pembentukan Kebiasaan) adalah proses di mana individu membentuk kebiasaan dengan mengulangi perilaku tertentu secara konsisten hingga perilaku tersebut menjadi otomatis dan terjadi tanpa kesadaran yang mendalam. Pembentukan kebiasaan melibatkan tiga elemen utama: 

1.    Rangsangan (Cue): Rangsangan adalah situasi atau peristiwa yang memicu atau mengingatkan seseorang untuk melakukan suatu tindakan. Ini dapat berupa waktu, tempat, emosi, atau tanda tertentu.

2.    Rutinitas (Routine): Rutinitas adalah tindakan atau perilaku yang dilakukan sebagai respons terhadap rangsangan. Ini adalah bagian inti dari kebiasaan.

3.    Hadiah (Reward): Hadiah adalah hasil atau kepuasan yang diperoleh setelah menyelesaikan rutinitas. Ini memberikan dorongan positif untuk mengulangi perilaku tersebut.

Tags

Post a Comment

0Comments
Post a Comment (0)

#buttons=(Accept !) #days=(20)

Our website uses cookies to enhance your experience. Learn More
Accept !
To Top